Adapter le télétravail pour les personnes en situation de handicap

Objectifs

Comprendre les besoins spécifiques des personnes handicapées en situation de télétravail
Identifier les aménagements nécessaires pour rendre le télétravail accessible et inclusif
Mettre en place des outils et solutions technologiques pour faciliter le télétravail des collaborateurs handicapés
Assurer un suivi régulier pour garantir l’efficacité et l’inclusion du télétravail

Participants

Responsables RH, managers, responsables IT, référents handicap, équipes de direction

Pré-requis

Aucun

Programme

Définir les avantages et les défis du télétravail pour les personnes en situation de handicap
Identifier les types de handicaps qui nécessitent des aménagements spécifiques en télétravail (auditif, moteur, cognitif, etc.)
Mettre en place des solutions technologiques adaptées : logiciels de lecture, outils de communication assistée, etc.
Adapter les équipements à domicile (mobilier ergonomique, accessoires adaptés pour les handicaps physiques)
Sensibiliser les managers à la gestion des collaborateurs handicapés en télétravail et à la communication adaptée
Proposer des aménagements spécifiques pour les horaires, les pauses, et les conditions de travail à domicile
Organiser des réunions régulières pour s’assurer du bien-être et de l’efficacité des collaborateurs handicapés en télétravail
Offrir un accompagnement technique à distance pour résoudre les problèmes d’accessibilité des outils
Créer un environnement de travail inclusif à domicile et favoriser l’accès à la formation et au développement
Assurer la confidentialité et la sécurité des informations pour les travailleurs handicapés en télétravail
Suivre les retours des collaborateurs pour ajuster les pratiques et outils au fur et à mesure
Construire une politique de télétravail inclusive et adaptée à tous les types de handicap

Exercices pratiques

Analyser les besoins d’un collaborateur handicapé en télétravail et identifier les ajustements nécessaires
Élaborer un plan d’action pour adapter le télétravail aux besoins spécifiques des personnes handicapées
Créer une liste d’outils et de ressources à mettre en place pour faciliter le télétravail des personnes handicapées
Simuler une réunion de suivi avec un collaborateur handicapé en télétravail et ajuster les pratiques en fonction de ses retours

Aptibox

Check-list des équipements et solutions adaptées pour le télétravail des personnes handicapées
Les 10 bonnes pratiques pour rendre le télétravail accessible et efficace pour les personnes handicapées
Le répertoire des outils et technologies pour faciliter le télétravail des collaborateurs handicapés
Méthodologie pour structurer et suivre l’adaptation du télétravail pour les personnes handicapées

Référence

HCP22

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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